HR-Adviseur

Als organisatie maken we een flinke groei door en jij helpt mee HR verder vorm te geven en VDH als werkgever op de kaart te zetten. Je krijgt veel ruimte om je rol zelf vorm te geven. We zoeken daarom iemand die niet alleen adviseert, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt.  

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Je bent een proactieve sparringpartner voor business unit managers en teamleiders bij HR-vraagstukken. Je adviseert over thema’s als inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling, verzuim en teamontwikkeling. 

• Je weet wat er speelt binnen jouw business units en signaleert kansen en knelpunten voordat ze groter worden. 

• Je pakt HR-projecten op en brengt ze van idee naar uitvoering. 

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van ons HR-beleid. 

• Je gebruikt HR-data om ontwikkelingen zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen. 

Kortom: je staat met je voeten in de operatie, maar kijkt ook vooruit. 

VDH Company is een vooruitstrevend transport- en logistiek bedrijf met een sterk familie-DNA. We staan bekend om onze daadkrachtige aanpak, maar verliezen nooit de menselijke maat uit het oog. Onze kernwaarden zijn: vooruitstrevend, daadkrachtig en hartelijk, en dat voel je in alles wat we doen. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen met plezier werken én zich blijven ontwikkelen. 

Wat je verder van ons mag verwachten: 

• een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer;  

• een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed uit te kunnen voeren; 

• een afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans;  

• veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen business units én ruimte om jezelf te ontwikkelen en eigen projecten te starten;  

• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;  

• een betrokken HR-team waarin we makkelijk bij elkaar binnenlopen, samenwerken en elkaar versterken;  

• Extra’s zoals onze eigen gym, een fietsregeling, teamuitjes en ons jaarlijkse personeelsfeest. 
  

We zoeken vooral een ervaren HR-professional die initiatief neemt. Iemand die energie krijgt van een omgeving waarin nog niet alles vastligt en waarin volop ruimte is om mee te bouwen. 

Je voelt je prettig in een organisatie waar het tempo soms hoog ligt. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking en verbinding op. Je bent toegankelijk en betrokken, maar durft ook kritisch te zijn wanneer dat nodig is. 

We worden enthousiast als jij: 

• meerdere jaren ervaring hebt in een brede HR-adviesrol met een goede kennis hebt van arbeidsrecht en verzuim;  

• makkelijk schakelt tussen medewerkers, teamleiders en business unit managers;  

• ondernemend bent, kansen ziet en zelf initiatief neemt;  

• stevig adviseert, maar altijd oog houdt voor de mens en de verbinding;  

• praktisch bent ingesteld, zaken voor elkaar krijgt en ook vooruitkijkt naar wat morgen nodig is;  

• graag samenwerkt, zelfstandig je verantwoordelijkheid pakt en bereid bent te reizen tussen onze verschillende vestigingen. 

Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar geen must. 

Werken in ons HR-team 

We vinden het belangrijk dat je zelfstandig je verantwoordelijkheid kunt pakken. Maar HR doen we bij VDH Company samen. 

We leren van en met elkaar. Delen wat we tegenkomen en helpen elkaar wanneer dat nodig is. We hoeven het daarbij niet altijd met elkaar eens te zijn. Juist verschillende ideeën en perspectieven helpen ons verder. 

We zoeken daarom een collega die niet alleen komt uitvoeren wat er al ligt, maar ook nieuwsgierig is, vragen stelt en samen met ons verder wil bouwen aan HR binnen VDH Company.