HR Manager
Kun jij HR laten draaien in een organisatie waar alles beweegt?
Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de operatie.
Waar je richting geeft, keuzes maakt en zorgt dat het werkt.
Dan is dit jouw volgende stap...
Wat ga je doen?
Als HR Manager zorg jij dat HR werkt. In de praktijk.
Jij bent eindverantwoordelijk voor de HR-organisatie en de kwaliteit van de uitvoering.
Je stuurt het team aan en zorgt dat de basis op orde is. Van recruitment tot processen en van samenwerking tot opvolging.
Je stapt in op een moment van groei.
Waar nog niet alles vaststaat en juist ruimte is om mee te bouwen.
Je stuurt het HR-team aan, brengt structuur en zorgt dat de dagelijkse HR-operatie draait zoals die moet draaien. Daarbij draag je de eindverantwoordelijkheid voor HR binnen de organisatie. Je schakelt met directie, management en verschillende business units en zorgt dat iedereen dezelfde lijn volgt.
Je brengt structuur, denkt vooruit en neemt initiatief.
Ziet wat beter kan en pakt dat op. Van dagelijkse operatie tot het opzetten van KPI’s, formatie en sturing.
In deze rol krijg je de ruimte om echt impact te maken.
Op hoe HR staat. En hoe de organisatie verder groeit.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je stuurt het HR-team dagelijks aan en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team
Je brengt structuur in processen die nu nog versnipperd zijn
Je zorgt dat recruitment, bureaus en instroom goed georganiseerd zijn
Je houdt overzicht over vacatures, kandidaten en opvolging
Je schakelt met directie en management en vertaalt wat nodig is naar de operatie
Je zorgt dat HR-processen niet alleen bestaan, maar ook gevolgd worden
Je signaleert waar het niet loopt en grijpt in
Je stelt prioriteiten en durft daarin keuzes te maken
Wat hebben wij jou te bieden?
VDH Company is een vooruitstrevend transport- en logistiek bedrijf met een sterk familie-DNA. We staan voor een daadkrachtige aanpak, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Onze kernwaarden, vooruitstrevend, daadkrachtig en hartelijk, zie je terug in alles wat we doen.
Wat je verder van ons mag verwachten:
Een salaris passend bij jouw ervaring en de impact die je maakt
Een zelfstandige en afwisselende rol (32–40 uur) binnen een dynamische en groeiende organisatie, met uitbreiding naar een nieuwe locatie in Oud-Tonge (Q4)
Alles wat je nodig hebt om te leveren: laptop en telefoon van de zaak
Een auto van de zaak met tankpas voor het bezoeken van de verschillende locaties
27,5 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens de cao Beroepsgoederenvervoer
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen gym, personeelsfeest, teamuitjes en fietsregeling
Samenwerking met een betrokken HR-team met korte lijnen
Ruimte om te bouwen, verbeteren en eigen initiatieven op te pakken
Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans
Een organisatie waarin vertrouwen, tempo en samenwerken centraal staan
Wat verwachten wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een stevige HR Manager die zich herkent in onderstaande punten:
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare (HR) rol
Ervaring in een leidinggevende rol en het dragen van eindverantwoordelijkheid (of klaar voor die stap)
Kennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsmanagement
Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk
Je houdt overzicht en blijft rustig in een dynamische omgeving
Je schakelt snel en ziet wat er moet gebeuren
Je durft keuzes te maken en stelt grenzen waar nodig
Je denkt in oplossingen en pakt door
Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie
Je bent bereid te reizen tussen verschillende vestigingen (o.a. Dirksland, Ridderkerk en Moerdijk, met uitbreiding naar Oud-Tonge in Q4)
Ervaring met AFAS is een pré
Je krijgt de ruimte om te leren en je rol verder vorm te geven. Fouten maken hoort erbij, we leren ervan en gaan door.
Het tempo ligt hoog en alles is continu in beweging. Daar moet je energie van krijgen.
In die dynamiek neem jij de regie: je brengt structuur, verbindt mensen en zorgt dat HR als geheel blijft staan en vooruit beweegt.
Denk jij: ja, dit ben ik? Dan horen we graag van je.
En ben jij het niet, maar ken je iemand die hier perfect past? Ook helemaal top.
Mail ons via hr@vdhcompany.com.
Liever even bellen? Dat kan natuurlijk ook. Je bereikt ons op 0168-227664, we denken graag met je mee.
VDH Company groeit door!
Reiskostenvergoeding
Wij vergoeden je reiskosten voor de kilometers die je naar ons toe rijdt.
Ruimte voor persoonlijke groei
Vanaf dag één starten we samen een reis, waarin we actief met je meedenken over jouw ontwikkeling.
Veel vakantiedagen
Bij ons krijg je meer vakantiedagen dan wettelijk is vastgesteld, want je verdient natuurlijk een welverdiende vakantie.
Sollicitatieproces
Enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze afdeling HR via hr@vdhcompany.com of bel 0168-227664 voor meer informatie. We kijken uit naar je sollicitatie, de koffie staat al klaar!
De reis begint. Stuur je sollicitatie naar onze HR-afdeling. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we samen of er een goede match is met jou en VDH!
Dit gesprek is afhankelijk van de functie. We gaan dieper in op jouw ervaring en je ontmoet een leidinggevende.
Het is ook mogelijk op een ochtendje mee te lopen, om te ervaren het voelt als Freight Manager bij VDH.
Is er een match? Dan ontvang je van ons een aanbod en hopen we je snel als Freight Manager te mogen verwelkomen!
Hier kom je te werken
Kom je bij ons werken dan nemen wij je mee op reis. Wat je mee moet nemen? Je HR skills!